理者在企业中扮演着生产组织者、参与者、执行者的多重角色,是公司各项工作实现的关键。制造企业的各项管理,大多以现场管理为基础并且通过现场来实现。作为现场管理的一线指挥者,在生产和管理中扮演着重要的角色,他们能力水平的高低直接影响到产品的质量、成本、交期,效率、安全生产和员工士气,他们不仅承担着这些重要任务,还要上下沟通协调,管理好团队,需要有较高的管理能力与沟通能力。日本制造业的高速发展,主要得益于对现场管理和现场管理人员的高度重视。放眼于未来,立志成为一流管理水平的企业,应该把培养和提升现场管理者的工作能力作为工作中的一个重点
第一节、现场管理者的角色认知
第二节:培养现场管理的责任意识与问题解决
----责任是成长的阶梯
第三节:现场管理班组如何开展日常工作
----工作开展计划先行
第四节:现场班组重在沟通
──管理的核心就是沟通
第五节:現場管理QCD的控制与改善
----现场控制三点论
二、现 场 过 程 管 理
三:现场成本的控制
第六节:造产品前先造人 |